A V-Híd Csoport elkötelezett az etikus, átlátható és felelős működés mellett, amely üzleti döntéseink és mindennapi tevékenységünk alapját képezi. Ezen az oldalon bemutatjuk azokat az elveket, belső szabályozásokat és bejelentési lehetőségeket, amelyek az integritás és a jogszabályoknak való megfelelés érvényesülését szolgálják.
A V-Híd Csoport működésének alapja az etikus, átlátható és jogkövető magatartás, amely minden munkavállalónra és üzleti partnerünkre egyaránt irányadó. Etikai Kódexünk rögzíti azokat az alapelveket és magatartási normákat, amelyek iránymutatást adnak a mindennapi döntésekhez, és támogatják a felelős, szabályszerű működést.
A Kódex kiemelten foglalkozik az emberi jogok tiszteletben tartásával, az egyenlő bánásmód elvével, a biztonságos munkavégzéssel, valamint a korrupció és az összeférhetetlenség megelőzésével.
A V-Híd Csoport határozottan elutasítja a korrupció, a vesztegetés és a jogtalan előnyszerzés minden formáját, és elkötelezett az átlátható, tisztességes üzleti működés mellett.
Korrupcióellenes politikánk az MSZ ISO 37001:2019 szabvány előírásaival összhangban határozza meg a kockázatok kezelését, az ajándékozásra, összeférhetetlenségre és döntéshozatalra vonatkozó szabályokat.
Ha a V-Híd Csoport működésével kapcsolatban bármilyen szabálytalanságot vagy integritási kockázatot észlel, bejelentését a panasz@vhidcsoport.hu címen fogadjuk.
A bejelentéseket bizalmasan, pártatlanul kezeljük, a jogszabályok és belső szabályozások szerint, és a jóhiszemű bejelentőkkel szemben semmilyen megtorlás nem alkalmazható.